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Home > Empresas > Curso "La Tecnologia en la Gestión del Conocimiento en las Organizaciones


 

Edición N. 21:   31 de enero de 2011
Edición N. 22:   14 de febrero de 2011
Edición N. 23:   28 de febrero de 2011
Edicn N. 24:   14 de marzo de 2011
Edición N. 25:   29 de marzo de 2011
Edición N. 26:   11 de abril de 2011
Edición N. 27:   25 de abril de 2011

 

  La tecnologia en la gestión del conocimiento en las organizaciones

Están abiertas las inscripciones para la XV edición del curso

 

 


Destinatarios principales (lista sin orden de prioridad):
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managers, directores, ejecutivos, CEO de empresa, ONG o gobierno, interesados en ampliar su comprensión de las iniciativas de GC

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consultores, asesores, especialistas de área

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CIO (Chief Infomation Officer, responsables de área informática, ITC)

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CKO, (Chief Knowledge Officer) knowledge managers (ingenieros del conocimiento, personal a cargo del conocimiento) de empresa, ONG o gobierno

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psicólogos del área de Recursos Humanos

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economistas, contadores, contadores públicos y profesiones afines

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abogados interesados en la Gestión del Conocimiento

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profesores y doctorandos

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estudiantes de carreras afines

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personal vinculado a la toma de decisiones que necesitan administrar, transferir y utilizar conocimiento corporativo a modo de riqueza competitiva

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otras personas con interés profesional o para negocios independientes

 

Objetivos del aprendizaje
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identificar las motivaciones principales de la Gestion del Conocimiento

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discutir los procesos fundamentales de la Gestion del Conocimiento

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identificar los posibilitadores y barreras específicas a los procesos de Gestion del Conocimiento

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discutir los principales factores organizativos que influencian la Gestion del Conocimiento

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recomendar las tecnologías de Gestión del Conocimiento apropiadas para poder satisfacer las necesidades cognitivas específicas de la organización

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describir la estrategia de implementación por etapas de la Gestión del Conocimiento

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reconocer la interrelación entre las actividades de la Gestión del Conocimiento y otras actividades y funciones estratégicas de la organización

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adquirir la capacidad de dirigir o participar en proyectos de Gestión del Conocimiento

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dominar la tecnología de gestión del conocimiento

 

Características del curso:

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Cantidad máxima de participantes: 20

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Fecha de inicio: La inscripción está abierta

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Duración: 13 - 18 semanas o menos, según la velocidad del cursante, o sea, 80 - 100 horas

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Con técnicas convencionales equivale a 50 semanas, o sea, 400 horas

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Tiempo necesario para asimilar los contenidos: 6 horas semanales

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Idioma: español

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Modalidad: E-Learning (Internet)

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Horario: libre, en su propio espacio y a su propio paso, siempre dentro del tiempo establecido para el curso.

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Tipo de curso: desarrollo profesional, postgrado

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Formato de presentación: Bases de conocimiento, textos y diálogos via web con los mentores.

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Prerrequisitos: ninguno.

 

El tema se presenta online durante un periodo de 13-18 semanas, con la asignación de un Profesor que actuará de mentor. Este curso tendrá cursantes de diferentes sectores de la economía y de diferentes países.

 

Los estudios de casos prácticos y discusiones ayudan a estimular el aprendizaje y el intercambio de conocimientos, mientras un examen final del tema ayudará a los estudiantes a repasar y aplicar el conocimiento y habilidades aprendidas.
 

La utilización de interfaces y métodos cognitivos en este curso reduce el tiempo y esfuerzo necesarios para la asimilación profunda y permanente de los contenidos.

Evaluación del curso:

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Análisis de casos (en equipo o individuales): 40%

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Actividades de discusión en equipos: 30%

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Examen final: 30%



Dotación técnica mínima:

  • Conexión Internet

  • Mínimo: Windows 98

  • Memoria RAM 64 M

  • Espacio disco: 30 M

 

Unidades del curso

 

        

 

 
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1. Introducción a la tecnología y principios de base
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Introducción a los principios de la tecnología de representación del conocimiento.

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Estructura lógica de la Base de Conocimiento Conceptual: Tipos de mapa que le sirven de base:
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Mapa cognitivo.

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Mapa mental.

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Mapa conceptual.

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Red semántica.

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Elementos básicos.

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Evaluación.

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2. Enfoque de la tecnología y creación de las primeras Base de Conocimiento Conceptual
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La creación de la estructura de la Base de Conocimiento Conceptual: Mapa o BCC?

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Desde plantillas

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Desde cero.

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Evaluación

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3. La expresión de los contenidos: los conceptos, ideas y objetos cognitivos
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Representación de contenidos.

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Individuación de los contenidos

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Definición del contexto

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Categorìas o roles. Las lògica de las instancias

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Evaluación

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4. La representación del conocimiento: las relaciones entre nodos de la Base de Conocimiento Conceptual
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La representación del conocimiento en la estructura lógica de la Base de Conocimiento Conceptual.

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Estructura reticular y conectividad.

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Proposiciones.

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Categorias relacionales. El estilo gráfico de las flechas

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Evaluación

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5. Construir bien una Base de Conocimiento Conceptual
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Conceptualización de los objetos cognitivos

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Actualizar o crear el mapa-base desde objetos no cognitivos

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Definición correcta de las relaciones entre objetos

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La exportación proposicional ayuda a verificar

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Evaluación

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6. Aprovechar las reglas de la percepción visual
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Principios básicos de la percepción.

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Desarrollo de la conectividad sin afectar la percepción visual.

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Las dimensiones, instrumento lógico y visual.

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Los conceptos más relevantesEstudio de caso

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7. La "lectura" de la Base de Conocimiento Conceptual. Búsqueda semántica y recorridos
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La navegación de la Base de Conocimiento Conceptual.

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Búsqueda semántica y recorridos

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Instrumentos de razonamiento y análisis.

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Ejemplos de navegación y búsqueda.

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Evaluación

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8. Análisis y búsqueda en las Base de Conocimiento Conceptual
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Búsqueda textual local y global, recurso informativo de localización de nodos.

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Búsqueda por clases, control de validez de la representación.

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Búsqueda en Internet: la guía cognitiva al WEB personal o de la empresa.

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Exportación estructurada: cómo hacer informes textuales con los contenidos de una Base de Conocimiento Conceptual.

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Evaluación

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9. Instrumentos de exportación y de intercambio
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Colaboración y aprendizaje organizativo a distancia;

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Exportación y presentación de la Base de Conocimiento Conceptual en otros formatos externos.

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Correo electrónico. Utilización de Internet

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Evaluación

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10. Asociación de estructuras de datos a los nodos de la Base de Conocimiento Conceptual

 
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La razón de asociar datos al conocimiento y sus múltiples usos

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El concepto de estructura de datos

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Los datos y el nodo en la Base de Conocimiento Conceptual

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Definiciòn de la estructura de datos y sus tipos

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Evaluación

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11. Gestión de Proyectos

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Gestión de proyectos.

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Glosario de proyectos

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La iniciación del proyecto

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La organización lógica y la múltiple valoración del nodo y de la red

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Evaluación

 

12. Búsquedas y Cálculos en las Estrucuras de Datos de la Base de Conocimiento Conceptual

 

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Modelación de Datos

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Entrada de Datos

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Búsqueda en los Datos Asociados a la Base de Conocimiento Conceptual

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Cálculos sobre los Datos Asociados a la Base de Conocimiento Conceptual

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Evaluación

13. Asociación de Bases de Datos externas a la Base de Conocimiento Conceptual

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Los Sistemas de Gestion de Bases de Datos (SGBD)

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El estandar ODBC: Open Data Base Connectivity

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Uso de las Interrogaciones a la Base de Datos (queries)

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Construcción Dinámica de una Interrogación (query)

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Evaluación

 

 

 

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